Проводимые курсы: Практическое применение Трудового Кодекса
Окорокова Любовь тренер-консультант компании ЦОР «HR Consulting», HR Директор ТОО «Корпорация Казахмыс», стаж работы в качестве государственного инспектора труда более 15 лет.
Врачебный опыт 14 лет, опыт работы в фармацевтических компаниях 7 лет. Как тренер разрабатывает, адаптирует и проводит следующие тренинговые программы для фармацевтического сектора. «Технологии интенсивных продаж», «Навыки коучинга», «Техники ведения переговоров», «Навыки супервайзера». Некоторые клиенты: Gamtos Namain, Ол-Азия, Sagmel Inc., Fic Medical и др.
Оксана Булах тренер-консультант компании ЦОР «HR Consulting», имеет высшее медицинское образование. СпециализацияPP - тренинги для фармацевтического сектора.
Некоторые клиенты: «ГНПФ», «Ratiopharm», АО «Нур Банк», «Алфарма», «Инкар» и др.
Автор и ведущий тренинговых программ: «Технологии интенсивных продаж», «Тренинг продаж для мед представителей», «Профессиональное управление взаимодействием с клиентом», «Командообразование», «Тренинг коммуникативных навыков», «Навыки презентации», «Стратегии личной эффективности» и др.
Гребенников Виктор - ведущий тренер компании ЦОР «HR Consulting», вице-президент Национальной Ассоциации Психологов Казахстана, руководитель центра психологии «Hагваль»
АО "Kaspi Bank", «Вимм Билль Данн» Центральная Азия, Евразия ГмбХ , ТОО «Дан Кинг», АО «Альянс Банк», АО «Home Credit Bank», ТОО «Алтын Алма», «Kcell», «JTI», ТОО «Small Planet Clinic», ТОО «Компания ФудМастер-Трэйд», ООО «Русэкпорт» (Российская Федерация) Представительство РК, ТОО «Казахско-Германское предприятие «БУРДА-АЛАТАУ ПРЕСС», АО «Компания по страхованию жизни «Казкоммерц-Life» (дочерняя организация АО«Казкоммерцбанк»), ТОО «Дан Кинг» и др
Некоторые клиенты: КАСКАД Каспийская Корпоративная Академия
Автор и ведущий тренинговых программ: «Деловые коммуникации», «Личная эффективность», «Основы управления», «Лидерство и команда», «Управление конфликтами», «Проведение рабочих совещаний» и др.
Разработаны дистанционные курсы - по стандартам обслуживания клиентов, для сотрудников Call Center; Разработка содержательной части учебных курсов по soft-skillls для портала дистанционного обучения банка; Разработка и проведение тренингов по управленческой тематике и сервисному обслуживанию.
Специализация программы по менеджменту, сервису, soft-skills.
Бондаренко Светлана тренер-консультант, методист, ЦОР «HR Consulting.
Некоторые клиенты: Дирекция корпоративных продаж «Казахтелеком», АО «Темирбанк», «Air Astana», «Раимбек Боттлерс», «Kсell», АО «Альянс Банк», «JTI», АО «BCC INVEST», Представительство «SCHWARZ PHARMA AG» в РК, АО «NAT Казахстан», АО «Жилстройсбербанк Казахстана», Сеть ресторанов «Ассорти», ТОО «ДамуЭнергоСервис», ТОО «ENRC Logistics (И-Эн-Ар-Си Логистикс)», ТОО «КаР-Тел» (Beeline), ТОО «МКО «KazMicroFinance» АО «НК «Казакстан темiр жолы», АО «Центрказэнергомонтаж», ТОО «Ак-Ниет», ТОО «Компания ФудМастер-Трэйд» и др.
Разработала и адаптировала программы: «Технологии интенсивных продаж», «Профессиональное управление взаимодействием с клиентом», «Техники ведения переговоров», «Навыки презентации», «Time Management», «Self Management», «Управление Человеческими Ресурсами в организации», «Базовые навыки менеджера» и др.
Ведет комплексные проекты в области управленческого консалтинга, построения системы управления персоналом и формирования корпоративных учебных центров.
Специализация менеджмент и стратегическое управление, управление эффективностью, управление человеческими ресурсами.
Стрыгина Лина Директор компании ЦОР «HR Consulting», тренер и супервизор Национальной Ассоциации Психологов Казахстана, коуч-практик, автор публикаций в журналах «Маркетинг товаров и услуг», «Oil & Gas of Kazakhstan», «Справочник кадровика», «Персонал».
Тренеры Компании ЦОР «HR Consulting»
HR Consulting - Подбор персонала - События
Комментариев нет:
Отправить комментарий